鑫鑫大酒店

適宜商務宴請、大型宴會、休閑小憩、隨便吃吃、情侶約會、家庭聚會、朋友聚餐 餐館類型 滬菜 餐館簡介 鑫鑫大酒店是一家走穩重踏實路線的本幫餐廳，菜的味道偏清談，海鮮類很新鮮。
餐廳外面看上去比較華麗氣派，內部環境裝修得也不錯，在當地來說這家店從裝修到菜式都是比較好的一家了，適合朋友聚餐家庭聚會等。
特色服務：可辦婚禮，可以刷卡，有包廂，有停車位，提供在線菜單，有下午茶，有wifi。
地址 上海閘北區共和新路4710號(近一號線共康路站)

上海高鑫酒店設備有限公司

上海高鑫酒店設備有限公司于2018年04月17日成立。
法定代表人楊善鈁，公司經營范圍包括：一般項目：酒店設備、酒店用品、制冷設備的安裝、維修，酒店設備、酒店用品、家用電器、金屬制品、機電設備、環保設備、五金產品、家具、電線電纜、辦公設備、數碼產品、輸配電及控制設備、日用百貨、二手日用百貨的銷售，酒店設備租賃（不得從事金融租賃）等。

深圳市鑫思源家具有限公司

深圳市鑫思源家具有限公司，是以專業設計，制造，銷售辦公酒店家具等為主營業務的有限公司。
企業概況 深圳市鑫思源家具有限公司成立2010年，公司組建了：深圳市鑫思源環境藝術有限公司直銷團隊。
深圳市鑫思源家具有限公司是一家專業設計，制造，銷售辦公酒店家具的合資企業，工廠占地面積一萬多平米 經營范圍 園林環境設計，裝飾設計，裝修設計與施工，家具材料與五金產品的零售與批發，其他國內貿易，經濟信息咨詢，經營進出口業務，辦公家具，酒店家具，鋼制家具設計，零售與批發，辦公家具等等。
主要產品 辦公家具定制，酒店家具，學校家具，辦公大班臺，大班椅，會議臺，辦公屏風卡位，辦公隔斷，會議臺，培訓桌椅，職員椅，洽談桌椅，沙發茶幾，前臺，休閑椅等等。
企業文化 企業理念：“思源”品牌，以“價值，雙贏，感恩”做事用心，做人感恩！團結互助，持續發展。
企業發展歷史 2010年創立深圳市鑫思源家具有限公司。
2014年公司與家具體驗展廳遷至南山科技園。
2016年銷售額突破7000萬 企業團隊 創始人劉愛明，現任深圳市鑫思源家具有限公司總經理，劉愛明先生從事家具行業三十年，從白手起家，每天工作13個小時以上，2002創立深圳市鑫思源家具有限公司，主要管理人員有副總鄭亞君，銷售總監汪松，王振華，行政總經理周小樟。
總部地址 深圳市南山區瓊宇路8號金科公司辦公樓602

佛山市南海鑫澳酒店家具有限公司

廣東省佛山市南海鑫澳酒店家具有限公司,是一家專業生產星級酒店家具--酒店門,地腳線,宴會家具,桑拿夜總會家具的大型生產基地。
2008年度10大酒店家具品牌之一 本公司成立于1996年,現建自有廠房,占地面積28000平方米,廠房環境優美,擁有500多從全國各地聘請的能工匠和高素質的員工,多年來公司秉著質量第一,物美價廉的一貫生產經營思想工作,堅持現代化管理模式,本著以您為尊,誠信經營,薄利多銷,共同發展的企業觀念,建立起良好的企業形象,深受廣大客戶的親昧. 公司設有專業設計部門和專門負責客戶安裝維修部門,并且不斷地更新和完善售后服務,竭力這客戶提供完美的寫意空間,鑫澳酒店家具不僅在設計,運輸,安裝等環節嚴格把關,而且將東方文化底蘊與西方現代風格融為一體,為尊貴的您提供高品位的享受.

深圳市鑫恒發家具有限公司

鑫恒發家具是深圳一家專業生產辦公家具，酒店家具的有限公司，工廠位于寶安石巖。
[1] 深圳市鑫恒發家具有限公司創辦于2013年，是一家以自主設計為基礎，專業生產和經營中、高檔高品質現代辦公家具的公司，為客戶提供滿意的設計、專業的施工和全面的售后服務，公司不斷引進德國、意大利先進的生產設備和專業技術，采用優質進口原材料生產。
鑫恒發家具在深圳市建立了大型的現代化工廠和展廳，業務范圍涵蓋全國近100個城市，產品系列齊全，包括大班臺、會議臺、辦公屏風、辦公座椅、沙發、文件柜、前臺、鐵架床、課桌椅等辦公家具配套產品及酒店家具。
鑫恒發家具供貨迅速，免費安裝，除提供優質產品外，亦承諾五年的產品質量保證及產品終身維修服務。

葉新榮

葉新榮是上海鑫海馬企業發展有限公司董事長，青浦區工業合作協會副理事長，青浦區政協委員。
上海鑫海馬企業發展公司是在改革春風中崛起的民營企業，其前身是上海鑫海馬家具公司，在上級黨委領導關心下，在工合領導的扶持下，14年來銳意進取、艱苦創業，使企業由小到大，由弱到強，發展為上海家具行業名優產品、著名生產企業、首批獲得國家級酒店家具A級產品，并成為《中國木制品賓館家具質量檢驗及評定標準》起草成員單位。
企業發展歷程 連續幾年來，鑫海馬企業以品牌、質量優勢占領市場，企業年年有進步，特別是2006年打入國際市場以來發展較快。
2006年產銷額2705萬元，納稅110萬元;2007年產銷額3553萬元，納稅140萬元，分別比上年增長31.3%和27.3%。
2007年下半年他們調整經營策略，以"鞏固美國市場，進軍歐洲市場，積極拓展國內市場"為經營指導思想，從此國外市場有了新發展。
企業待遇 鑫海馬企業發展公司在創建和諧企業方面做得較好。
他們不是尊重民權。
每年與職工簽訂勞動合同。
簽訂之前，合同文本經咨詢勞動保障部門和有關法律部門認可，并交由職工討論同意后正式簽訂。
二是關注民生。
為了有利于企業內部管理，提高工作效率，企業黨工團三家聯合成立了"黨工團聯合部"，統一開展工作。
他們重視安全教育，定期為職工進行體檢，為部分特殊工種進行職業病檢查，發放牛奶，增加營養。
每年春節，企業派員為外地民工購買火車票，解決他們后顧之憂。
企業為每個職工送生日蛋糕。
為職工養老、醫療、工作、事業、大病統籌交納保險金，關懷特困員工。
豐富職工業余文化生活。
使職工體會到家的溫暖，從而調動了職工積極性，促進了企業發展。